Являясь международной компанией, важной стороной нашей социальной ответственности мы видим бережное обращение с природными ресурсами и охрану окружающей среды и природы
Поэтому мы являемся участниками инициативы Blue Competence. Blue Competence (www.bluecompetence.net), - это инициатива Союза немецких производителей машин и оборудования (VDMA), направленная на продвижение устойчивого развития в машиностроении и производстве оборудования, а также на представление новых решений устойчивого развития в отрасли. Своим участием в ней мы принимаем на себя обязательства по соблюдению двенадцати принципов устойчивого развития при производстве машин и оборудования (www.bluecompetence.net/about).
Партнёры Blue Competence имеют общую цель;
... формировать мир техникой, в том числе и послезавтра. Вызовы, сформированные крупными мега-трендами нашего времени, могут быть преодолены только высокими технологиями и техническими инновациями
... достигать большего меньшими ресурсами. Мировое народонаселение увеличивается, а природные ресурсы нет. Для будущего достойного проживания на земле мы должны экономно относиться к тому, что имеем. Это возможно за счёт повышения эффективности.
… являться примером. Каждая новая разработка машиностроителей свидетельствует, что устойчивое развитие повышает одновременно и экономичность. Ресурсоэффективность и затратоэффективность являются двумя сторонами одной медали.
Ответственность по отношению к обществу и окружающей среде издавна является для немецкого машиностроения основой предпринимательской деятельности. Предприятия, объединённые инициативой Blue Competence, с помощью кодекса устойчивого развития продолжают высокие социальные и этические стандарты, видя в них условие постоянного успеха
(Источник: http://www.bluecompetence.net)
Принципы устойчивого развития в машиностроении и производстве оборудования
Наше понимание перспективности устойчивого развития основано на принципах экономического успеха, корректности, уважения & ответственности и охватывает такие аспекты, как общество, экология & экономия. Устойчивое действие мы рассматриваем комплексно в смысле определения доклада Брундланда и толкования рекомендации по устойчивому развитию в Германии.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ:
1. Устойчивое развитие является серьёзной составляющей стратегии нашей компании.
2. Устойчивыми бизнес-моделями мы создаём стабильные показатели и обеспечиваем предпринимательский успех.
3. Наши технологии и решения способствуют устойчивому развитию.
ОПЕРАТИВНЫЙ:
4. Устойчивые мышление и действия находят отражение в наших процессах и продуктах.
5. Мы бережно обращаемся с ресурсами и выступаем в защиту климата.
6. Наши сотрудники являются нашим драгоценным достоянием. Мы поддерживаем активность и участие.
7. Мы выступаем за соблюдение прав человека.
КУЛЬТУРНЫЙ:
8. Наше предприятие является средой обитания.
9. В своих регионах мы возлагаем на себя социальную ответственность.
КОММУНИКАТИВНЫЙ:
11. Мы осуществляем активный обмен со всеми участниками.
12. Мы открыто сообщаем о своих устойчивых действиях.
Своим участием в инициативе Blue Competence Союза немецких производителей машин и оборудования (VDMA), мы подаём чёткий сигнал и вполне осознанно инвестируем в оптимизацию энергоэффективности наших продуктов.